Buty robocze a pora roku

Pracodawca ma obowiązek dostarczyć każdemy pracownikowi przed rozpocięciem pracy bardzo dobry strój a także obuwie. Zgodnie z kodeksem pracy, każdy pracownik, którego prywatne ubrania mogłyby się zniszczyć w wyniku wykonywania obowiązków, musi dostać ubrania robocze. W praktyce pracownicy biurowi chodzą w swoich ubraniach, a ci którzy pracują fizycznie dostają ubranie i base buty robocze.

Producenci odzieży roboczej wykonują ją z trwalszych materiałów niż zwyczajne ubrania. Spodnie na prawdę bardzo często mają przeszycia na kolanach i dodatkowe wzmocnienia, by nie dziurawiły się zbyt bardzo szybko. Buty też są wzmacniane i w dodatku wentylowane, aby pracownik, który musi w nich spędzać 8 godzin w pracy, czuł się komfortowo. Właściwie każdy strój roboczy musi być dopasowany do pory roku. Jeżeli już warunki temperaturowe zmieniają się wraz z nadejściem zimy i jesieni, pracodawca musi dostarczyć pracownikom dodatkowe okrycie wierzchnie, przykładowo. kurtkę, kamizelkę lub polar. Pracownicy mogą zdobyć również bieliznę termiczną jeżeli już to konieczne. Jeżeli już warunki pracy tego wymagają, pracownik musi też dostać dodatkową ochronę. Najczęściej są to rękawice, uvex okulary ochronne oraz kask ochronny. Przepisy nie określają, jak na prawdę bardzo często pracownik powinien dostawać nową odzież roboczą. Decyduje o tym bezpośredni przełożony. Najczęście widzi, jak bardzo szybko odzież zużywa się i niszczy. Jeśli strój pracownika jest zniszczony, musi dostać nowy, ponieważ w takim nie wolno mu przystąpić do wykonywania obowiązków. Strój roboczy jest obowiązkowy.
Więcej: uvex okulary ochronne.